stażysta - Kd-1101-63/22

Kd-1101-63/22                                                                                                                                               Bydgoszcz, dnia 17 listopada 2022 r.

 

 

OGŁOSZENIE

 

Dyrektora Sądu Okręgowego w Bydgoszczy
z dnia 17 listopada 2022 r. dotyczące konkursu na jedno wolne 
stanowisko stażysty w Sądzie Rejonowym w Tucholi z miejscem
 wykonywania pracy w V Zamiejscowym Wydziale Ksiąg Wieczystych 
z siedzibą w Sępólnie Krajeńskim (umowa na zastępstwo)

 

1. Nazwa i adres Sądu – Sąd Okręgowy w Bydgoszczy, ul. Wały Jagiellońskie 2, 85-131 Bydgoszcz.
2. Oznaczenie konkursu – konkurs na jedno wolne stanowisko stażysty w Sądzie Rejonowym w Tucholi z miejscem wykonywania pracy w V Zamiejscowym Wydziale Ksiąg Wieczystych z siedzibą w Sępólnie Krajeńskim - Kd-1101-63/22 (umowa na zastępstwo).
3. Liczba wolnych stanowisk pracy – 1 wolne stanowisko, pełen wymiar czasu pracy (umowa na zastępstwo).
4. Zakres głównych zadań wykonywanych na danym stanowisku:

1. Prowadzenie referatu w zakresie spraw rozpoznawanych przez referendarza sądowego.
2. Rejestrowanie wniosków wieczystoksięgowych.
3. Przygotowywanie projektów wpisów.
4. Wykonywanie czynności kancelaryjnych związanych z prowadzeniem spraw sądowych.
5. Redagowanie pism.
6. Wykonywanie prac administracyjno-biurowych.
7. Gromadzenie i przechowywanie dokumentacji.
8. Prowadzenie akt.
9. Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego.

            V. Kandydaci przystępujący do konkursu powinni spełniać następujące wymagania:

            Wymagania niezbędne:

1. Pełna zdolność do czynności  prawnych.
2. Nieposzlakowana opinia.
3. Niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe.
4. Brak prowadzonego postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku pracy.
6. Minimum wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny.
7. Znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętność biegłej obsługi komputera.
8. Umiejętność redagowania pism.

            Wymagania pożądane:

1. Komunikatywność.
2. Kreatywność.
3. Odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu.
4. Umiejętność pracy w zespole.
5. Zdolność analitycznego myślenia.
6. Wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej.
7. Samodzielność.
8. Pracowitość, zaangażowanie.

           VI. Wykaz dokumentów wymaganych od kandydata:

1. Klauzula informacyjna dla osób biorących udział w procesie rekrutacji.
2. Zgłoszenie na konkurs adresowane do Dyrektora Sądu Okręgowego w Bydgoszczy, z zaznaczeniem sygnatury konkursu
   (Kd-1101-63/22), wraz z aktualnymi danymi kontaktowymi.
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
4. Życiorys.
5. Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych.
6. Oświadczenie kandydata, iż nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe oraz, że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowe.
7. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.
8. Oświadczenie o stanie zdrowia.
9. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie.
10. Kopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe zatrudnienie.
11. Mile widziane referencje.

            Konkurs składa się z trzech etapów:

1. Wstępna weryfikacja zgłoszeń pod kątem spełnienia wymogów formalnych.
2. Praktyczny sprawdzian umiejętności. 
3. Rozmowa kwalifikacyjna.

Lista kandydatów zakwalifikowanych do konkursu wraz z podaniem terminu i miejsca jego przeprowadzenia zostanie opublikowana na stronie internetowej Sądu Okręgowego w Bydgoszczy oraz Sądu Rejonowego w Tucholi. 

Zgłoszenie wraz z wymaganymi dokumentami należy złożyć w terminie do dnia 25 listopada 2022 roku, w Biurze Podawczym Sądu Okręgowego w Bydgoszczy albo przesłać pocztą na adres: Sąd Okręgowy w Bydgoszczy, ul. Wały Jagiellońskie 2, 85- 131 Bydgoszcz, z podaniem sygnatury
Kd-1101-63/22 - decyduje data stempla pocztowego.

Informacje – Oddział Kadr – nr tel. (52) 32-53-165.